ज्वेल क्लास कॉर्पोरेट कल्चर एक्सप्लोरेशन: फोर मेजर कल्चर

संस्कृति को सोचा जाता है, एक आध्यात्मिक बंधन जो सामूहिक ज्ञान की निंदा करता है, और एक कोर इंजन जो टीम को एक वर्ग के लिए आगे . को आगे बढ़ाता है, संस्कृति न केवल विचार का संक्षेपण है, बल्कि वर्ग के चरित्र को आकार देने के लिए ड्राइविंग बल है और एक सामान्य लक्ष्य की ओर अग्रसर है। जिनवेई कंपनी के विकास के इतिहास में संचित मूल्यवान अनुभव का पता लगाएं, जिनवेई लोगों के उत्कृष्ट गुणों को सटीक रूप से परिष्कृत करें, और समय के विकास की नब्ज का बारीकी से पालन करें . यह न केवल कॉर्पोरेट विरासत की गहन विरासत को वहन करता है, बल्कि यह भी गाइडिंग करता है कि वर्ग के सदस्यों की वृद्धि और कक्षा की निरंतर प्रगति को बढ़ावा दें .

ज्वेल सांस्कृतिक जीन

ज्वेल के कॉर्पोरेट कल्चर जीन में, श्री ., जिन हई लुओ के संस्थापक, उन्होंने शिजुन, 1980 के दशक और 1990 के दशक में एक पायनियर . के रूप में "स्ट्रगल एंड इनोवेशन" के आध्यात्मिक कोड को उकेरा, जो कि घरेलू स्क्रू की दुविधा का सामना कर रहा था, जो कि {{4 { एकाधिकार "और टीम को सिंपल वर्कशॉप . में दिन-रात काम करने के लिए नेतृत्व किया और सटीक प्रसंस्करण प्रौद्योगिकी में बार-बार प्रयोगों और बोल्ड सफलताओं के माध्यम से, उच्च-सटीक शिकंजा सफलतापूर्वक घरेलू प्रौद्योगिकी अंतराल को भरने के लिए विकसित किया गया था। संसाधनों, और एक पूरी औद्योगिक श्रृंखला का निर्माण किया गया . उन्होंने एक छोटे से द्वीप शहर को दुनिया-प्रसिद्ध "चाइना स्क्रू कैपिटल" . में बदल दिया, संघर्ष की यह अग्रणी भावना और पायनियर और इनोवेट के लिए साहस लंबे समय से ज्वेल संस्कृति के मूल में डाल दिया गया है, जो कि ज्वेल की सीमाओं को चुनौती देने के लिए है।

"लगातार और समर्पित रहें" जिनवेई संस्कृति का काम करने का सिद्धांत है: सूक्ष्मता से शुरू करें, व्यवसाय के विवरण को चमकाने पर ध्यान केंद्रित करें, और एक कठिन रवैये के साथ तकनीकी और सेवा की समस्याओं को दूर करें: त्वरित सफलता के लिए उत्सुक होने से इनकार करें, दीर्घकालिक संचय पर जोर दें, कोर ताकत को संचित करें, और कंपनी के स्थिर विकास के लिए एक ठोस नींव रखें.
"दूसरों के लिए ईमानदार रहें" जिनवेई संस्कृति का सिद्धांत है: आंतरिक रूप से, कर्मचारियों को ईमानदारी से संवाद करने और लगातार काम करने की आवश्यकता होती है; बाहरी रूप से, हम ईमानदारी और भरोसेमंदता पर जोर देते हैं, ईमानदारी के साथ ग्राहकों की सेवा करते हैं, और जीत-जीत के परिणामों के लिए सहयोग करते हैं, कंपनी के विकास में विश्वसनीय शक्ति का इंजेक्शन लगाते हैं,

पिछले तीन वर्षों में, जिनवेई वर्ग के छात्रों ने सुबह जॉगिंग और शाम के स्व-स्टडी पर दिन के बाद जोर दिया है, सुबह की रोशनी में उनकी इच्छा को तड़पाते हुए और रात में उनकी मेजर का अध्ययन करते हैं, और लगातार "भाषण और एलोक्वेंस" {{1} जैसे कि "{{{1} की गतिविधियों के माध्यम से अपनी क्षमताओं में सुधार करते हैं।
ज्वेल कंपनी कार्यों के साथ "लोगों को ईमानदारी से इलाज" करने का अभ्यास करती है, छुट्टियों के दौरान दिल दहला देने वाली उपहार बक्से भेजती है, वसंत में वसंत की आउटिंग को ध्यान से व्यवस्थित करती है, और विभिन्न सामूहिक गतिविधियों के विकास का पूरी तरह से समर्थन करती है . कंपनी के सुसंगत और ईमानदार प्रयासों को न केवल {{{के साथ एक ही व्यक्ति के रूप में करना चाहिए, बल्कि कंपनी की गर्म देखभाल और ध्यान देने के लिए भी।

महासचिव शी जिनपिंग ने एक बार कहा था: "कोई फर्क नहीं पड़ता कि हमारा देश किस स्तर पर विकसित होता है, चाहे लोगों के जीवन में कितना भी सुधार हो, कड़ी मेहनत और थ्रिफ्ट का विचार कभी नहीं खोना चाहिए . कड़ी मेहनत, नवाचार करने की हिम्मत, नवाचार में अच्छा होना, एक वैज्ञानिक और यथार्थवादी दृष्टिकोण के साथ नवाचार के लिए उत्साह को मिलाएं, और खोज, कृतियों और उपलब्धियों को बनाने के लिए प्रयास करें {{२}} को उत्तराधिकार देने के लिए और कड़ी मेहनत की भावना को आगे बढ़ाने के लिए, हमें हार्ड, पायनियर और नवाचार के साथ पेस रखना चाहिए, और आत्मकेंद्रित, और आत्मकेंद्रित, और आत्मकेंद्रित, और आत्मकेंद्रित, और आत्मकेंद्रित, और आत्मकेंद्रित, और आत्मकेंद्रित, और आत्मकेंद्रित, और आत्मकेंद्रित, और आत्मकेंद्रित, और आत्मकेंद्रित थ्रिफ्ट .

"दुनिया में सभी महान चीजों को विस्तार से किया जाना चाहिए ." शिक्षक झांग अक्सर इस वाक्य को ध्यान में रखते हैं, हमें याद दिलाता है कि विवरण प्रमुख कारक हैं जो सफलता या विफलता का निर्धारण करते हैं . जीनवेई वर्ग में शामिल होने के बाद से, हम धीरे -धीरे ध्यान देने की आदत को विकसित करते हैं। जीवन में आवास और परिवहन, हम शाम को जॉगिंग के लिए उचित काम के कपड़े पहनने से सही . को "तीन स्तरों को तोड़ने" के लिए सही काम करने का प्रयास करते हैं, शाम की आत्म-अध्ययन के बाद, ये विवरण हमें अच्छी आदतों और अच्छे गुणों को विकसित करने में सक्षम बनाते हैं, ताकि हम भविष्य में सड़क पर अधिक स्थिर रूप से चल सकें {{4} नदियाँ और समुद्र छोटी धाराओं का चयन नहीं करते हैं, इसलिए वे गहरी हो सकते हैं . विवरण सफलता या विफलता की कुंजी हैं . केवल प्रत्येक विवरण को उत्कृष्टता की भावना के साथ इलाज करके हम सामान्य रूप से असाधारण चीजें बना सकते हैं और विवरण में सच्चाई देख सकते हैं .}

चार प्रमुख संस्कृतियों के एकीकरण और खेती ने "नीचे जाने, रहने और अच्छी तरह से" . करने में सक्षम होने के लिए जिनवेई वर्ग के स्नातकों की उद्योग प्रतिष्ठा बनाई है।
पिछले तीन वर्षों में स्नातकों में, जिनवेई वर्ग के छात्रों की रोजगार दर और सफलता दर उच्च . हैं
यह सांस्कृतिक विरासत एक विकिरण प्रभाव पैदा कर रही है . इस लगातार दृढ़ता को लंबे समय से जिनवेई वर्ग के छात्रों के रक्त में एकीकृत किया गया है, न केवल एक ठोस पेशेवर नींव का सम्मान करते हुए, बल्कि भविष्य में "{{1} { अपनी हड्डियों में विवरणों की दृढ़ता को उकेरें, और एक शानदार बल में इकट्ठा होने के लिए हर सूक्ष्म प्रयास का उपयोग करें, कौशल विकास की सड़क पर आगे बढ़ते रहें, और जिनवेई वर्ग से संबंधित युग की उत्तर पत्र लिखें!